“Cómo desde su profesión aportará en un futuro a su región”
La SST se concibe como una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores, (Ley 1562 de 2012). En base a este concepto considero que desde lo cultural puedo contribuir a la región, “promoviendo campañas de identidad laboral que enseñen sobre los peligros y las normas laborales, con el fin de crear conciencia sobre la importancia de tener un perfil laboral establecido al momento de pretender un empleo.
Las estadísticas demuestran que los jóvenes tienden a sufrir más accidentes laborales que las personas adultas, esto se relaciona a la falta de conocimiento sobre la tarea y sobre los riesgos que conlleva realizarla. La mayoría de ellos no tienen un perfil laboral determinado, sino que se limitan a trabajar en lo que hay, realizando en ocasiones su trabajo por necesidad más que por gusto, y el trabajar sin motivación es un factor influyente para no desempeñarse con responsabilidad en el trabajo, pues al trabajar así no se tienen en cuenta los riesgos.
Esta juventud vive de manera acelerada e inconsciente en todos los aspectos y el campo laboral no es la excepción, por ello considero importante que desde su formación se fomente la enseñanza de los peligros laborales y sus normas, para que una vez salgan al campo laboral tenga los conocimientos y las herramientas necesarias para desempeñarse, reconociendo la importancia de tener un perfil laboral que se adapte a sus capacidades y condiciones físicas y mentales, que contribuyan al desarrollo y a la estabilidad de la persona y de la región.
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